Tags: 徵才

登求才廣告 詐人頭帳戶

In : 求職就業新聞, Posted by admin on 八月.08, 2010

收購人頭帳戶的不法集團上、中、下游「黑吃黑」!張偉峻等5嫌利用求職名義收購人頭帳戶,以大賣場置物櫃作為交付帳戶的中繼站,有趣的是,張嫌旗下車手,還曾佯稱騙款被警方查獲,私吞了4、50萬元。

警方調查,該集團在報紙分類廣告刊登「外勤人員」、「業務助理」求才廣告,有民眾詢問,便以「方便薪資轉帳」為由,要求先交付個人銀行帳戶,或直接要求至轉帳額度較高的銀行開戶,再將帳戶提供給中國的詐騙集團使用。

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高雄就博會登場 求職民眾擠爆

In : 求職就業新聞, Posted by admin on 十一月.11, 2009

八八風災重創南台灣,行政院勞工委員會為協助災民與失業民眾就業,今天在高雄縣鳳山市縣立體育館舉辦「愛與關懷就業博覽會」,求職者擠爆會場。

這項就業博覽會100家廠商的攤位分別設在體育館內外,提供3200個工作機會。上午8時左右就有民眾排隊領取求職登記表,由於每人只發給1張,很多人排隊影印登記表,希望能獲得更多的就業機會。

由於求職者很多,部分年輕求職者利用現場電腦上網選擇適合自己的職業並登記,再到現場與廠商媒合。

安置在營區的桃源鄉、那瑪夏鄉災民也到會場求職,大都是婦女,受限於學歷、沒有專長,大都找清潔工的工作。行政院原住民族委員會也在會場辦理「莫拉克災後重建臨時工作簽證」,頗受婦女災民青睞。

多家申請「創業貸款」的業主也展示創業成果。屏東縣李姓業主表示,創業貸款最高新台幣100萬元,利息很低,分7年按月攤還本金與利息,對創業者頗有幫助。

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徵才為餌騙帳戶 詐騙集團橫行

In : 求職就業新聞, Posted by admin on 十月.10, 2009

詐騙集團橫行,以徵才為餌鎖定急著找工作的民眾為下手目標!以匯入薪資為由,騙取金融帳戶存摺;得手後再轉作騙財使用的人頭帳戶。由於受害民眾越來越多,官司牽扯不完,警方提醒民眾,任何求職工作都不用提供存摺和金融卡,面試時一定要守住這個原則,以免受騙。

工作不好找,看準待業民眾急於求職、對於面試機會全力以赴,希望爭取雇主好感的心態,詐騙集團伺機作案。利用報紙分類廣告、網路徵才等方式,約被害人面試商談工作細節,再以匯入薪資為由,騙取金融帳戶存摺。

偵破台海兩岸(假徵才、真詐財)詐騙集團的宜蘭縣警察局刑警大隊大隊長蕭欽杰指出,這幾年警方防騙宣導的相當成功,詐騙集團收購人頭帳戶日益困難,每本人頭帳戶的收購價從早期的三千元飆漲到一萬八千元,歹徒因此轉而透過假徵才方式,騙取存摺。

詐騙集團取得受害人的帳戶後,先在大陸架設拍賣網站,詐騙買家將得標金額匯入騙來的人頭帳戶內,再轉匯回台灣牟取暴利。警方表示,類似的詐騙集團不只一個,民眾務必提高警覺,就算急著找工作,也要冷靜小心,不要任意交出帳戶和金融卡,避免落入詐騙集團的圈套。



高雄縣政府提供800職缺 幫助莫拉克受災鄉民

In : 求職就業新聞, Posted by admin on 九月.09, 2009

高縣府昨日上午分別於鳳山陸軍官校和燕巢工兵學校舉辦「就業溫暖挺災胞」徵才活動,提供約八百個職缺,希望幫助受災鄉民重返職場,約一千五百多人領表,六百多人初步媒合成功,媒合率約四成。縣長楊秋興表示未來還會持續舉辦徵才活動,原則以原住民鄉受災戶優先錄取。

為協助莫拉克受災戶之鄉民就業,縣府特別邀集五十家以上廠商、釋出約八百個職缺,至鳳山陸軍官校和燕巢工兵學校舉徵才活動,而桃園縣政府也發揮愛心,彙集該縣內有提供食宿條件的事業單位工作職缺約一百名,給有意北上求職的鄉民多一選擇機會。

縣長楊秋興昨也至現場關心媒合情形,巡視攤位,瞭解各家履歷投遞狀況,為求職鄉民加油打氣,也感謝提供職缺的廠商,並指示以原住民鄉受災戶優先錄取為原則。



七成四企業下半年需徵才 求職者可把握機會

In : 人力銀行新聞, Posted by admin on 七月.07, 2009

受到金融海嘯的影響,讓許多求職者找工作四處碰壁,不過,104人力銀行卻調查發現,今年下半年一共有七成四的企業有徵才計畫,比起去年底的企業僱用意願,明顯地提升了二成五的比例,並且也有近八成的企業,目前已經開始面試新人,104人力銀行建議求職者應該要把握這一波的徵才良機。

根據104人力銀行的調查資料顯示,從今年2月開始,每個月的工作機會都有成長,大約有近8成的企業已經開始陸續面試新人,至於企業計畫於下半年徵才的原因,主要在於公司有擴編計畫及需要新人遞補關鍵職缺。

104人力銀行行銷總監表示,今年下半年金融保險業、文教業和建築不動產業等行業的徵才比例最高,同時,企業又以業務銷售、工程研發、操作技術和行銷等職缺類別的需求為主,但是高達三成的求職者,卻想從事行政總務的工作,與企業釋出的工作機會產生落差,建議求職者除了可以考慮調整求職的方向,而且也要具備配合度高、學習能力強及擁有業務行銷能力等特質,才較有機會在求職時,從競爭者中勝出。

近來將釋出3,000個工作機會的台灣房屋,首席總經理彭培業也說,隨著今年下半年房市的回溫和陸資來台,房仲業需要具有能接受挑戰、抗壓性高及嫻熟兩岸事務特質的專職人才。

而儘管企業有意願釋出工作機會,104人力銀行指出,以目前在104人力銀行登錄的47萬份履歷表及22萬個全職工作機會的數據來看,求職者找工作還是要面臨相當激烈的競爭。