1111人力銀行求職,104求職人力銀行求職資訊分享

收購人頭帳戶的不法集團上、中、下游「黑吃黑」！張偉峻等5嫌利用求職名義收購人頭帳戶，以大賣場置物櫃作為交付帳戶的中繼站，有趣的是，張嫌旗下車手，還曾佯稱騙款被警方查獲，私吞了4、50萬元。

警方調查，該集團在報紙分類廣告刊登「外勤人員」、「業務助理」求才廣告，有民眾詢問，便以「方便薪資轉帳」為由，要求先交付個人銀行帳戶，或直接要求至轉帳額度較高的銀行開戶，再將帳戶提供給中國的詐騙集團使用。

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漫長的暑假即將開始，不少高中及大專院校的學生也打算利用這個假期去打工，賺取零用錢及學費，但有許多學生及社會新鮮人急著找工作，心急之下，忽略求才公司信譽，不小心落入求職陷阱，基隆市政府社會局指出，求職時應特別注意求職安全，若不小心誤入求職陷應立即向警方報案處理或向市府社會局申訴。

基隆市政府社會局指出，求職時一定要堅持－不繳款、不購買、不隨便簽署任何文件及契約，並不將證件及信用卡交給公司保管。此外，更要注意是以待遇優厚的不合乎常情，公司業務、工作內容模糊不確定；同時，在面試時請朋友、家人陪同或前往時打一通電話告知親友欲前往面試之地點。

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新的一年，民眾最關心的話題之一還是景氣是否更好、工作好不好找，根據行政院勞委會職訓局桃竹苗區就業服務中心的統計數字顯示，今年一月份桃竹苗地區民眾至轄區就業服務站登記求職人數為一○四三八人與去年同期的一二六四三人相較之下減少十七%，表示部份民眾在景氣回溫下紛紛找到工作，另一部份潛在求職者則可能準備年後轉職，是否有另一波求職人潮則於二、三月份才可看出。

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八八風災重創南台灣，行政院勞工委員會為協助災民與失業民眾就業，今天在高雄縣鳳山市縣立體育館舉辦「愛與關懷就業博覽會」，求職者擠爆會場。

這項就業博覽會100家廠商的攤位分別設在體育館內外，提供3200個工作機會。上午8時左右就有民眾排隊領取求職登記表，由於每人只發給1張，很多人排隊影印登記表，希望能獲得更多的就業機會。

由於求職者很多，部分年輕求職者利用現場電腦上網選擇適合自己的職業並登記，再到現場與廠商媒合。

安置在營區的桃源鄉、那瑪夏鄉災民也到會場求職，大都是婦女，受限於學歷、沒有專長，大都找清潔工的工作。行政院原住民族委員會也在會場辦理「莫拉克災後重建臨時工作簽證」，頗受婦女災民青睞。

多家申請「創業貸款」的業主也展示創業成果。屏東縣李姓業主表示，創業貸款最高新台幣100萬元，利息很低，分7年按月攤還本金與利息，對創業者頗有幫助。

詐騙集團橫行，以徵才為餌鎖定急著找工作的民眾為下手目標！以匯入薪資為由，騙取金融帳戶存摺；得手後再轉作騙財使用的人頭帳戶。由於受害民眾越來越多，官司牽扯不完，警方提醒民眾，任何求職工作都不用提供存摺和金融卡，面試時一定要守住這個原則，以免受騙。

工作不好找，看準待業民眾急於求職、對於面試機會全力以赴，希望爭取雇主好感的心態，詐騙集團伺機作案。利用報紙分類廣告、網路徵才等方式，約被害人面試商談工作細節，再以匯入薪資為由，騙取金融帳戶存摺。

偵破台海兩岸(假徵才、真詐財)詐騙集團的宜蘭縣警察局刑警大隊大隊長蕭欽杰指出，這幾年警方防騙宣導的相當成功，詐騙集團收購人頭帳戶日益困難，每本人頭帳戶的收購價從早期的三千元飆漲到一萬八千元，歹徒因此轉而透過假徵才方式，騙取存摺。

詐騙集團取得受害人的帳戶後，先在大陸架設拍賣網站，詐騙買家將得標金額匯入騙來的人頭帳戶內，再轉匯回台灣牟取暴利。警方表示，類似的詐騙集團不只一個，民眾務必提高警覺，就算急著找工作，也要冷靜小心，不要任意交出帳戶和金融卡，避免落入詐騙集團的圈套。

高縣府昨日上午分別於鳳山陸軍官校和燕巢工兵學校舉辦「就業溫暖挺災胞」徵才活動，提供約八百個職缺，希望幫助受災鄉民重返職場，約一千五百多人領表，六百多人初步媒合成功，媒合率約四成。縣長楊秋興表示未來還會持續舉辦徵才活動，原則以原住民鄉受災戶優先錄取。

為協助莫拉克受災戶之鄉民就業，縣府特別邀集五十家以上廠商、釋出約八百個職缺，至鳳山陸軍官校和燕巢工兵學校舉徵才活動，而桃園縣政府也發揮愛心，彙集該縣內有提供食宿條件的事業單位工作職缺約一百名，給有意北上求職的鄉民多一選擇機會。

縣長楊秋興昨也至現場關心媒合情形，巡視攤位，瞭解各家履歷投遞狀況，為求職鄉民加油打氣，也感謝提供職缺的廠商，並指示以原住民鄉受災戶優先錄取為原則。

求職履歷附自傳，讓主考官有印象，增加面試機會！不過，三成四的新鮮人卻甘願讓自傳留白，只提供簡單的學經歷表格。人力銀行業者指出，主考官對於沒有自傳的履歷表多半直接丟到垃圾桶；近年來的自傳，雖然少了火星文和網路表情符號，不過，還是有相當比例的求職者，錯別字一堆、曝露自己缺點、以及自信過了頭！

到七月份為止，全國六十六萬三千名失業人口當中，有十一萬五千人是社會新鮮人，平均每五點七人，就有一人是第一次找工作。職場菜鳥當中，有三成四的人不寫自傳，以104人力銀行為例，七萬七千多份新鮮人的履歷，有兩萬六千多人自傳留白。人力銀行專案經理丁苡仟說，一旦自傳留白，選擇送出的同時，等於也讓自己進了垃圾桶，基本上就是丟掉！寄出履歷表，就等於自動把履歷表殺掉是一樣的。

人力銀行業者發現，社會新鮮人經常引喻失當，或者措詞不甚，反而曝露自己的缺點，例如原本想表達負責任的態度，結果變成不情願去處理燙手山芋；企業需要馬上能上手的人，新鮮人卻當成職前訓練；想表現得有自信，結果卻變成跟企業喊話。

「比如說，我這隻千里馬還需要伯樂來牽，或者是，未來還需要各位前輩多多照顧，這樣的話語，都會讓企業主可能有驚嚇的感覺！我又不是你的誰，我為什麼要照顧你？」也有求職者直接把表格資料，貼在自傳的欄位上，主考官等於浪費一倍的時間看相同的資料，很難增加面試機會。

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行政院主計處今天將公布7月失業概況，受畢業求職潮進入高峰影響，7月失業率恐升破6%大關，相關包括失業人數、季調後失業率等恐再創史上新高。

根據主計處最新統計，6月失業率上升至5.94%、季調後失業率5.91%、失業人數64.7萬人，紛紛再創歷史新高，顯示勞動市場依然嚴峻。

主計處日前表示，失業率已接近高點，但由於暑期畢業生求職季節性因素仍在，不排除7月或8月失業率將升破6%。

不過，財經官員表示，嚴峻的勞動市場已出現轉趨穩定徵兆，包括6月加班工時、勞動參與率、就業人數等持續增加；6月因業務緊縮或歇業而失業的人數，僅較5月增加1000人，顯示真正因不景氣造成的循環性失業問題，已趨穩定。